翡翠濾芯廠家應營造寬松、平等、鼓勵創新的企業文化，為人才發揮其才能提供良好的平臺，在翡翠濾芯廠家的具體人才管理措施上，要把合適的人放在合適的位置，通過設立符合創意產業特點的績效管理體系和激勵機制，激發公司員工的創意和熱情。另外，翡翠濾芯廠家可以通過搭建國內國際文化創意人才、文化成果的大型創意設計展覽，打造人才交流、碰撞平臺。

此文關鍵字：翡翠濾芯,本文地址：http://www.dlgszc.com.cn/news/12_1627.html